相关问答
劳动合同写错后是可以涂改的,而且涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的...
如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反...
大家都在问查看更多
不是签订时间写错,应该是合同的履行时间写错了吧,如果合同双方都认可的错误,双方可更正合同,一方不认可,另一方有证据证明,或按常理判断是写错了,也可单方面要求修改
合同写错字涂改相当于变更了合同内容,应当由双方当事人就其修改部分协商一致之后涂改,其合同依然可以有效,并且要在修改后的内容上盖章或者补充说明,以保障其修改效力。如果是自己私自进行修改,并未经当事人协商同意的,视为没有修改变更。根据《民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百零二条依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
861人已浏览
196人已浏览
214人已浏览
295人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询