但是当事人对判决不服的是否可以申诉

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• 问当事人对裁决不服可以再起诉是多久?
  

  自劳动关系终止之日起一年《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问对判决不服可以申诉吗
  

  申诉是诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向法院或者检察机关提出重新处理的要求。依据相关法律的规定，如果是对一审的判决不服的，当事人可以提起上诉，也可以提出申诉，如果是对二判决结果不服的，一般是提出申诉。

• 问当事人对裁决不服的，可以向提起诉讼.是对的吗
  

  劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。用人单位：终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。

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