劳动关系仲裁驳回怎么办？

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• 问如何避免被驳回确认劳动关系的劳动仲裁？
  

  一、要明确用人单位，确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性； 二、增强取证意识，以有效维护自己的正当权益，主张从反映公司对劳动者具有管理与被管理、指挥与被指挥的角度取证。

• 问劳动仲裁驳回申请后怎么办
  

  依据中华人民共和国劳动合同法第二条规定，驳回您的仲裁请求，说明仲裁机构认为您和用人单位的关系不属于劳动关系，这样的写法从表面看是没有问题的。第二条作为劳动关系仲裁的案由说明，是可以作为仲裁依据的，正象前面所说的。 不过，您仍然可以持有关证据向法院提起诉讼，来维护您的正当权益。并不是裁决驳回申请就没有别的维权手段了。

• 问劳动仲裁问题被驳回怎么办
  

  1、仲裁委不予受理的，可以直接向法院提起诉讼。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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