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合同已经过去了10年是否还有效需要看具体情况确定。合同中约定了有效期的,如果还在有效期内合同有效。附期限附条件的合同自期限届至或者成就时生效...
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合同如果没有自己约定有效期限则一直有效, 合同终止的条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
要看是什么合同,如果是超过二十年的租赁合同,超过部分无效。因为《民法典》第七百零五条有明确规定:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
有效。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同签多久,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
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