劳动仲裁申请书应该怎样写?-法师兄

《劳动争议仲裁调解法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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劳动仲裁申请书这样写：一、劳动仲裁申请书的格式 1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、...

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1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、...

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付、支付经济补偿金、未签订劳动合同的等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。《中华人民共和国》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；三）证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁申请书 XX劳人仲(20XX)办字第XXX号申请人姓名身份证号性别家庭住址国籍/户籍出生日期联系电话被申请人一单位名称联系电话单位性质法定代表人姓名注册地址性别实际办公地址职务被申请人二单位名称联系电话单位性质法定代表人姓名注册地址性别实际办公地址职务申请人确认以下为法律文书的送达地址,导致法律文书无法送达的,承担相关法律责任。申请人文书送达地址被申请人一文书送达地址邮政编码被申请人二文书送达地址邮政编码

申请书范本申诉人：xxx，性别，住所地：，电话：被申诉人：xxx有限公司法定代表人：xxxx地址：xxx省xxx市xxx中路xxx号电话：xxxx申请的事项： 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效； 2、请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由：xxxxx此致xxx仲裁委员会申诉人:xxxxxxxx年xx月xx日附：1、证据目录和证据x份2、本申请书副本x份。