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1、工伤认定之后确定是工伤,那么你所有的医疗费、住院期间生活费(20元/天)、治疗期间工资(按本人平均工资计算)可以要求公司报销。公司不给,投诉劳动局。 2、劳动能力鉴定,一般情况要一个月,但是法律规定是60个工作日。如果有伤残等级,可以再社保领取一次性伤残补助金(直接发给你),如果与公司解除劳动关系,可要求公司给予一次性就业补助金。
这个只能要求医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,停工留薪期工资。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
这位朋友你好,像你这种情况,可以获赔医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。其中,医疗费包括你住院期间的费用以及出院后继续治疗、外购药物的费用。误工费可以参考相应在的行业职工平均工资标准计算,建议计算住院期间及出院后100天。护理费可参考居民服务行业平均工资标准计算。住院伙食补助、营养费、交通费都有相应标准。如需要具体数字,
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