如何赔偿意外险医疗费-法师兄

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问医疗意外死亡如何赔偿

首先，赔偿的义务人，即医院，应该根据对病人的抢救和治疗的相关情况，对死亡患者及其家属在医院所花费的各种医疗费用进行补偿，其中包括在院期间治疗所需的各项医疗费用、护理的费用、住宿费用、在医院的伙食补助费用以及认定必要的营养费用。以及患者因治疗不当而产生的误工费、交通费等，医院都应该进行赔偿。其次，医院在进行完上述赔偿后，应当依据最高人民法院的判决和解释，按照一定的标准对死者的家属进行死亡补助金、抚恤金的赔偿。上述的死亡补助金、抚恤金具体包括以下几个部分：其中因办理死者丧葬所花费的各种费用、死者生前所承担了抚养义务的未成年子女或者其已经丧失了劳动能力、没有其他生活来源的父母等亲属以后所需的生活费用、患者的死亡补偿费，还有死者的亲属在办理丧礼葬礼期间出行所需的交通费用、住宿费用，以及因为办理上述事宜不得不停工而造成的损失等其他合理费用。另外，在发生医疗事故后，死者近亲属必定在精神上会受到一定的损害，他们有权利向人民法院要求医院赔偿精神损害抚慰金，医院也应该根据人民法院的判决进行一定的赔偿。需要注意的是，向人民法院请求精神损害抚慰金的权利是不可以转让给他人或者继承下去的，除非赔偿的义务人，即医院已经用书面的形式，答应对死者近亲属进行金钱补偿，或者可以享有赔偿的权利人已经行使权力，向人民法院起诉了。
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具体要看所投保的项目保额。意外身故，意外伤残，意外医疗，意外津贴。 1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。 2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。 3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
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（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。（二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; （三）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; （四）住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。（五）营养费：参照医疗机构的意见确定。（六）交通费：按实际发生的费用计算。（七）丧葬费：上一年度职工月平均工资，计算六个月。（八）死亡赔偿金：按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。（九）被扶养人生活费：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；成年近亲属，计算二十年。（十）精神损害抚慰金：根据医疗过错程度、损害后果予以确定。