八级工伤赔偿一般需要多少钱

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• 问工伤八级，赔偿需要多少钱
  

  八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

• 问工伤八级需要赔偿多少钱？
  

  按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

• 问工伤八级工伤一般赔多少钱
  

  自己垫付医疗费。住院期间的护理费，伙食补助费。停工留薪，即因伤需要治疗停工，停工期间的福利待遇不变。一次性伤残补助金是补助您11个月的您本人的工资。选择与单位解除劳动关系，一次性伤残就业补助金是补助您12个月的当地上年度在岗职工月平均工资77774元，一次性医疗补助金是补助您12个月的当地上年度在岗职工月平均工资77774元。

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