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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法...
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可以通过双方之外的第三人调解,可以是你们都熟悉的第三人、村委会或者居委会;也可以上诉至法院,法院在开庭前会进行一次调解。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到。
找以下部门进行劳动合同纠纷: 找企业劳动争议调解委员会.基层人民调解机构等申请调解; 二、向劳动行政部门报告; 3、向仲裁委员会申请仲裁; 四、向人民法院提起诉讼。
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