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按照现行法律规定,你老公从人身损害赔偿的角度,肇事车辆应当赔偿你老公的包括误工费、医药费、护理工、伙食补助费等损失;从工伤保险的角度,你老公构成工伤,而且构成10级伤残。你可以在一年时间内申请工伤认定,享受工伤待遇。误工费按照你老公前12个月的平均工资计算。10级伤残可以得到7个月本人工资的一次性伤残补助;7个月统筹地区平均工资的一次性医疗补助;9个月一次性伤残就业补助。
您丈夫的情况属于工伤,可以申请工伤认定,享受公亡待遇。同时车祸也属于一般民事侵权,主张工伤赔偿的同时,还可向肇事方主张民事赔偿。也就说可得到双份的赔偿。 本案中工伤赔偿与人身损害赔偿可以兼用。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款的规定来看,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,可以要求第三人承担民事赔偿责任。从理论上讲死者的亲属能得到的赔偿有二份,一是公司的工伤赔偿,二是车祸人身损害赔偿。公司的工伤赔偿是基于劳动关系而发生的,属于公司作为用人单位应当承担的法定义务,工伤保险的价值取向是以保险的方式分散意外事故造成的损害,着眼于社会整体利益,是为了进行利益的调整和重新分配。肇事方的人身损害赔偿是基肇事方侵权行为而导致,是根据肇事方在事故中的过错大小来作出的民事赔偿。二者依据不同的法律关系,适用不同的程序及赔偿标准。
你说的这种情况可能存在三种赔偿方式:如果是安全事故的话,按安全法来赔偿;如果是工伤的话,按工伤保险条例来赔偿;如果不是工伤的话,按人身损害赔偿司法解释来赔偿。工伤赔偿标准:工亡待遇1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。人身损害赔偿标准:丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇民居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
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