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1、根据我国相关法律规定，因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说，劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。 ...
按照我国有关法律规定，因病停止工作进行治疗休息的劳动者，应当享受医疗期。换句话说，劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依...
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按照我国有关法律规定，因病停止工作进行治疗休息的劳动者，应当享受医疗期。换句话说，劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据：《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病或者非因工伤需要停止工作医疗时，应当根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限在十年以下的，在本单位工作年限在五年以下的，为三个月；五年以上的，为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，为六个月；五年以上十年以下的，为九个月；十年以上十五年以下的，为十八个月；二十年以上的，为二十四个月以上。第四条医疗期三个月以下的，在本单位工作年以下的，五年以下的，五年以下的，五年以下的，五年以下的，五年以下的，五年以下的，五年以下的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的，五年的
术后感染不一定属于医疗事故。术后伤口感染很有可能是术后的护理不当造成的。医疗事故需要做医疗事故鉴定才能确定，且医疗事故涉及的专业性很强，医疗事故是由于医疗机构在诊疗过程中违规操作对患者造成损害的事故。
工人感染后隔离治疗期间计算在医疗期间。根据我国有关法律规定，因病停工治疗休息的工人应享受医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作年数在10年以上的，本公司工作年数在5年以下的是6个月，5年以上10年以下的是9个月，10年以上15年以下的是12个月，15年以上20年以下的是18个月，20年以上的是24个月。
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