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工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; ...
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谈判的前提是确定事故责任和司法鉴定受伤情况。要了解是否有被抚养人;受害方的工资是多少;住院是否有人护理;误工期限是多长;是否要后续治疗。
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这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。
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