相关问答
家庭主妇可以要求误工费,家庭主妇是有劳动能力的,受伤前是家庭主妇受伤阻碍了其再工作的能力。同时,家庭主妇付出的劳动为其他家庭成员能有更多的时...
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分...
大家都在问查看更多
公司股东资格一般不能被开除。但股东可以通过向公司的其他股东或者其他股东以外的人转让股权的方式,以及公司通过回购股东股权的方式变更股东的主体资格。《中华人民共和国公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
解释得稍微详细一点,这个辞职是否有效和两点事实有关:第一,你所说的入职是进入试用还是直接作为正式员工录用。试用期与转正后解除劳动合同是不同的,在试用期,公司只要证明你不符合录用条件就可以解除劳动合同,考核也是证明不符合录用条件的手段之一;而转正后,公司要解除劳动合同,就必须证明你不能胜任工作,而且经过调岗或培训仍不能胜任工作,这样公司的义务就大大加强了。如果在转正后,仅仅是你们考核不能达到要求,公司是不能立刻开除你们的。第二,公司开除这一行为是否留下了痕迹,如果你能找到公司因为考核不合格而开除你们的证明,也就从一定程度上说明了提出辞职并非你们本身的意愿。“开除”这个词用得不当,从法律意义上来说,应该是“单方面解除劳动合同”。如果辞职不是你的真实想法,那要审查公司是否有权解除劳动合同,又回到第一个问题的考虑上去了。 综上所述,如果在试用期,你的这个案子很难赢,如在已经是正式员工,则还存在着一些希望。
单位工作人员,因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的,除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外,还得接受政纪处分;是党员的,还得接受纪律处分。至于是否会被开除公职,还得看当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定,如果该规定中明确单位职工违法生育子女要被开除的,那就肯定被开除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
716人已浏览
581人已浏览
154人已浏览
273人已浏览
网友热门关注