相关问答
职务作品的权利归属是作者本人,界定主要看是否利用单位条件及在职务范围内创造的。职工在岗位上,利用单位的一些条件,进行作品的创造工作,这样完成...
职务作品的权利归属是作者本人,界定主要看是否利用单位条件及在职务范围内创造的。职工在岗位上,利用单位的一些条件,进行作品的创造工作,这样完成...
大家都在问查看更多
1.新专利法第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 2.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。 3.《专利法》规定,专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定,发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年,实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年,期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年,实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。
职务作品归属争议的司法依据是:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》。按照我国法律的规定,著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,著作权即告产生。因此,与专利、商标等其他类型的知识产权侵权认定不同,著作权侵权认定还涉及到权利的有效性问题。
职务作品归属争议的司法依据是:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》。按照我国法律的规定,著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,著作权即告产生。因此,与专利、商标等其他类型的知识产权侵权认定不同,著作权侵权认定还涉及到权利的有效性问题。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
181人已浏览
586人已浏览
140人已浏览
120人已浏览
网友热门关注