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由于每个城市的政策不一样,建议您拨打当地社保局电话12333查询...
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的...
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由于开发区当地的特殊性,建议您直接询问单位经办人执行的比例类型,是与市内统一标准还是当地的政策。
1、个人缴费根据职工上一年度的月平均工资(上一年全市职工工资最低40元)%;去年全市职工工资最高为300%)的8%支付。2、单位按职工上一年月平均工资支付22元%付款。自2006年1月1日起,人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模统一为我支付的11%调整为8%。以前的政策是个人支付和单位支付的3%计入个人养老账户,单位缴纳19%转变为社会统筹,新政策将单位缴费3%解决养老空账问题也被纳入社会统筹。
现苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担); 3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%; 4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%,具体可咨询参保地社保中心。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%,雇工缴纳比例8%,养老月缴费基数统一为2300元,其他同企业。
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