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可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。rr向劳动监察大队投诉所需要材料如下：r（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。r（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。r（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。r具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
1、如果男方在广州最近连续居住一年以上，可以到广州他所在区的区法院起诉；2、你们双方签订的协议中，关于孩子抚养问题的约定无效，关于财产分配的约定有效、可用；3、除了约定财产协议可用外，你应当明白你们共同的财产不论是谁挣得应当每人一半。究竟共同财产是多少，主要取决于你要用证据说话，当然他承认也是可以的；4、他打你的事，属于是他有过错你可以要求他给予补偿。你报过警，派出所应当有记录，可以调取做证据。
简单来说，若公司在周末安排加班的，应当支付双倍工资；在法定节假日（指春节、国庆、中秋等）安排加班的，则为三倍工资；若在周一到周五加班的，则为1.5倍工资。 若公司在发放工资上违规的，你方可直接到当地劳动局的劳动监察科投诉，填写投诉资料即可。 本人主要承办阳江地区的劳资、工伤、交通事故案件，如有疑问，你
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