请了预算公司做预算，合同中有提到分成奖励，如果最后不给他分成奖励会有什么后果

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• 问晚婚奖励怎么算
  

  晚婚奖励：(1)符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。(2)增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

• 问年终奖有奖励吗
  

  1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者只是口头的约定，用人单位是可以不发放年终奖的;2，年终奖是公司根据自身的经济条件以及公司的效益，公司的盈利水平等等各方面的因素，发放给员工的一种福利，发不发放取决于用人单位自己，法律对其没有明确的规定；3，法律依据《深圳市员工工资支付条列》第十四条第二款规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算；

• 问二胎有什么奖励？
  

  对符合国家生育政策生育子女的夫妻们的奖励。最明显的几点为“延长生育假期”、“配偶可享受一星期至10天的陪产假”等等。因此，你想明确你省有哪些奖励，可直接在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分。此外，如果你符合规定的条件，你还可以享受到三个由你所在省市规定的计划生育的补助政策：一是农村部分计划生育家庭扶助制度；二是计划生育特殊困难家庭补助制度；三是计划生育公益金补助制度

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