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1,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对...
发生伤人的交通事故应当立即停车,进行报警,让伤员及时得到救治,保护好现场,等待交警和医务人员的到达。 《道路交通安全法》第七十条规定,在道路...
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本案系雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如本案中驾驶员没有故意或重大过失由车主承担赔偿责任,如交通事故认定书认定驾驶员主要责任可能涉及交通肇事罪刑事责任,那么刑事责任由驾驶员承担。民事责任先由保险公司承担。
从你所述,对方应负全责。交通事故发生后,要及时报警,同时把伤者送至医院治疗,并让交警来处理,让处理此事故的交警根据形成此事故的事实,作出责任认定书,明确双方的责任分担,一般情况下侵权者负有先垫医疗费的责任;同时受伤者,要注意保存好医疗票据等,以便双方在责任分担后进行理算。同时认定书确定责任分担与赔偿后,可请求交警对此事故进行调解,要是调解不成可向有关法院起诉,但要是对此认定书不服,可向上一级要求复核。如果交通事故造成伤残了,应赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算,因计算此赔偿数额较大,建议请专业律师来处理,以更好地维护你的合法权益,以免造成不必要的损失。特别提示:法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。
承担什么法律责任往往与交警认定的事故责任有关,当然交警只对事故认定责任(驾驶员的责任),不对其他责任进行认定。法律责任有“行政责任(罚款、拘留、扣分扣证等)、民事责任(赔偿人身损失、财产损失)、刑事责任(拘役、罚金、判刑等)”之分,而一起交通事故都有可能涉及到这三个责任,这个需要看事故的轻重情节,事故轻的可能只负行政责任和赔偿责任,事故严重的有可能会涉及到刑事责任。 关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构成交通肇事罪那就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。其次,肇事逃逸的主观目的必须是“为逃避法律追究”,如果肇事方没有此目的,也是不能认定具有“肇事逃逸情节的”。当然,何为“逃避法律责任”,表现上有多种形式,法律上也有多种认定,具体认定需要结合案情和证据才能得出。
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