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职工医疗保险政策如下: 1、职工参加职工医保由用人单位与职工共同缴纳保险费; 2、职工基本医疗保险待遇按照国家规定来执行; 3、达到退休年龄...
职工医疗保险政策如下: 1、职工参加职工医保由用人单位与职工共同缴纳保险费; 2、职工基本医疗保险待遇按照国家规定来执行; 3、达到退休年龄...
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医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。 退休时缴纳基本医疗保险费男不到25周年、女达不到20周年最低年限的,须由职工本人以退休时的缴费基数,一次性缴足上述年限的基本医疗保险费,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
一、门诊报销比例规定 上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元 举例来说,如果您是在职职工,在门诊看病的花费是2500元,那么500元的部分可以报销50%,就是250元 二、住院报销比例规定 目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元住院起付标准如下: 三级含三级以上医院:700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元 二级含二级专科医院:600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元 一级含以下医院:500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元 在起付线以上最高支付限额以下,甲类及普通诊疗费在职职工支付为85% 退休人员支付:90%乙类药品支付75%高精尖支付70% 职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病,年度内起付标准为700元甲类及普通诊疗支付80%,乙类为75%高精尖为70% 三、城镇职工医疗保险报销新规 (1)门诊、急诊的医疗费用; (2)到定点零售药店购药的费用; (3)急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用; (4)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用 职工医疗保险新政策如上所述
“4050”政策是市政府促进困难群体就业的一项重要措施。4050政策旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进这些人就业。国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者。这些人都可以申请并且参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长补贴年限五年),达到退休年龄的就没有补贴了。
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