劳动合同签的当天可以反悔吗？

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• 问劳动合同签订的当天可以反悔么
  

  可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要劳动者跟公司不存在其他纠纷问题什么的，劳动者在试用期内只需提前3日通知公司即可离职，不需承担任何法律责任，这是劳动者特殊的劳动权利。 《民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问给公司签劳动合同。当天可以反悔吗？
  

  签订劳动合同当天可以反悔，但要与公司协商，只要双方协商一致，就可以解除劳动合同。如果《劳动合同法》规定的劳动者可以单方面解除劳动合同，则无需与公司协商。工人应提前30天以书面形式通知单位，如果处于试用期，应提前3天通知单位。

• 问劳动合同签订当天是否可以反悔
  

  如果尚未签字盖章的，签劳动合同的当天可以反悔，可以拒绝签约；如果已经签字盖章的，经用人单位同意，或者签订劳动合同时具有欺诈、胁迫等情形的，劳动者可以反悔。

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