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1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。 2.参加住房公积金制度者...
苏州工业园区不同于苏州市区、新区,乃至全国其他地区,其对社保、医保等有着自己独特的体系,这套体系是从新加坡引进的,被称为苏州园区公积金。...
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苏州工业园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一,是包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障在内的综合性社会保障制度。园区公积金具有预筹、纵向平衡的特点,与我国其他地区实施的社会保障制度有很大不同。为了顺利实现政策的顺利衔接,保护公积金会员的权益,非本市户籍的农村会员离开园区,可以选择按照国家《暂行办法》办理基本养老保险关系转移手续;也可以选择按照以往政策办理一次性提取公积金回国务农手续。其他跨地区流动就业人员,按照国家《暂行办法》办理基本养老保险关系转移手续。其目的是维护会员的根本利益。根据规定,公积金的专用账户存款必须专门用于会员的各种社会保障支出,任何单位和个人不得挪用。顾名思义,医疗和养老专用账户用于保障在园区工作的员工及其子女的医疗费用、门诊费用、重疾保险和退休后的个人养老。在精心设置的公积金管理中,普通账户占比最高,其最大用途是为区内员工购买经济住房。
1,苏州工业园区乙类公积金包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。个人交11%,公司交20%。在公司办理用工备案及缴纳公积金开始,两个月左右时间即可领取。2,养老在退休时用到;医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险在发生时用到。生育保险费用在生育定点医院发生时通过刷卡结算。3,待遇领取地按照户籍地优先、缴费年限从长、从后的原则确定。如果你户口一直没迁到苏州,但在园区缴纳公积金直至退休,则在园区领取退休金。4,购买市区成套商品住房75平方米以上。5,个人所得税=(6450.79-709.)*10%-105=119.12
能够提取你在苏州园区住房公积金的需要以下条件:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市时可以提取;职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲;在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
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