上诉15日包括休息吗、

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• 问职工休息日和休息日的工资中包括休息日的工资吗
  

  工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。国家法律规定，劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参加社会活动时，应该视为提供了正常劳动，用人单位应该向劳动者支付工资。不过，这些假期不包括休息日。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外，也就是说，正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。

• 问15日前前包括15日吗，再加1日前包括15日还有其它不包括吗？
  

  对于合同中提到的15天前的问题，一般在计算日期时，包括15天，从开始日期到第15天。如果协议不明确，由当事人协商解决。

• 问有吗，休息日包括在内吗
  

  有的，不包括。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案。

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