拖欠农民工工资行为追究刑事责任有哪些条件

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• 问拖欠农民工工资有刑事责任吗
  

  一般情况下，拖欠农民工工资是没有刑事责任的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪，此时就需要根据犯罪情节追究刑事责任。

• 问老板拖欠农民工工资怎么办，拖欠农民工工资的法律责任应当怎么追究
  

  1，老板拖欠农民工工资应当向劳动保障监察大队进行举报，由劳动保障监察大队进行查处。2，老板拒不履行支付工资义务的，构成恶意欠薪罪，由劳动保障监察大队移送公安机关立案查处。3，公安机经审查，确定老板构成犯罪的，将依法对老板进行刑事拘留，并移送检察机关对老板向人民法院提起公诉。4，老板犯罪成立，农民工可以在法院对老板刑事案件审理时对老板提起刑事附带民事诉讼。如果老板不构成犯罪，可以直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付工资，也可以依据《劳动合同法》第三十条规定依法向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》“第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问农民个人拖欠工资，农民有哪些责任
  

  拖欠农民工资有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿： （一）未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）劳动合同终止或者终止，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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