提出工伤鉴定的时效有何规定?

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• 问工伤鉴定出来时效如何办
  

  1、申请工伤认定时效也是一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。 2、申请人身损害赔偿的时效也是一年，超过这个期限丧失了救济权利但是实体权利还没丧失

• 问工伤鉴定如何提出
  

  伤情稳定后，即可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会在受理后六十日内应当作出鉴定结论，必要时可延长三十日。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

• 问工伤伤残鉴定时效规定
  

  一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担。 1、单位承担治疗费用。 2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付。 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。 三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

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