相关问答
公司是不能拖欠员工工资的,您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资,或者您也可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同,要求单位支付拖欠的工资并支付...
违法。劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
大家都在问查看更多
深圳拖欠工资通报电话如下:福田区劳动局投诉电话:(0755)82918291地址:福田区福民路123号区委员会大楼21楼罗湖区劳动局投诉电话:(0755)25438399地址:文锦中路罗湖区管理中心大楼南山区劳动局投诉电话:(0755)2665374地址:广东省深圳市深南大楼劳动大楼6楼电话:(0755)26666666666劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)地址:南山劳动大楼467678。
协商不成,可以起诉要求返还欠款,如需帮助请致电
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,582人已浏览
380人已浏览
463人已浏览
255人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询