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主动辞职没有失业金领。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
以劳动合同法第38条理由辞职的,可以领取失业金,其他理由辞职的不能领取n领取失业金需要提供本人身份证、户口本,单位出具的解除劳动合同证明《社...
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因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。
自愿退休不得领取失业保险。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费:(1)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;根据劳动法、劳动合同法的有关规定,我们可以将以下情况归类为非本人意愿中断就业:1、中止劳动合同的情况(合同期满后中止,或者公司通过双方协商中止)2、被使用者解除劳动合同的情况下3、因使用者不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的情况下4、因使用者用暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动,提出解除劳动合同的情况下5、因使用者减免、拖欠工资,或者不按规定支付延长劳动报酬的情况下,提出解除劳动合同的6、由于当地劳动合同的劳动合同支付的最低工资,或者根据当地劳动合同的劳动合同支付合同的劳动者合同的劳动合同的合同的最低工资
1、享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 3、其他要求 已经进行失业登记,并有求职要求的。
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