公司股权转让员工需要赔偿么

大家都在问查看更多

• 问公司转让股权怎样，要赔偿员工工资
  

  公司所有权转让无法继续劳动合同的，根据我国《劳动合同法》的规定，公司应支付劳动者双倍的赔偿金，经济补偿应根据劳动者在本公司工作的年限，每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问公司股权转让员工有赔偿吗
  

  公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司提出变更或解除劳动合同，才可能涉及经济补偿。如果员工自己不想继续工作了，提出辞职的，不涉及经济补偿。

• 问公司转让股权员工有赔偿吗
  

  如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司转让股权需要什么手续

  1,045人已观看

• 1'03
  公司股权转让需要哪些资料

  4,077人已观看

• 1'18
  公司股权转让需要哪些费用

  1,128人已观看

• 1'28
  公司内部股东股权转让需要什么手续

  3,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司股权转让怎么赔偿员工

  217人已浏览

• 
  股权转让公司怎么赔偿员工

  129人已浏览

• 
  股权转让员工需要赔偿吗

  100人已浏览

• 
  公司转让股权公司员工能赔偿吗

  161人已浏览