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陈述书的通常格式是： 1.首先，对患者接受医方的医疗过程进行陈述; 2.其次，阐述医方的哪些医疗行为存在过错，此时应当按照由重到轻的顺序阐述...
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书面陈述意见是鉴定专家在鉴定前了解当事人申请鉴定意图的唯一重要书面材料，对鉴定专家的对医疗事件的初步印象具有重要意义，从而对鉴定结论具有一定的影响，故书面陈述意见是一份非常重要的鉴定文书。 书面陈述意见书应当包含医疗和法律两方面的内容分析，要求抓住主要问题，做专业阐述，行文应简明而扼要，以期既充分表达当事人的意思，又达到影响专家的效果。
撰写陈述书必须做到：1、条理清楚；2、既要突出重点，又要全面陈述，不要过多纠结于对损害结果没有实质性影响的细节，而是重点阐述对损害结果有实质性影响的医疗过错，并在指出后简论其他医疗过错；涉及医疗过错的内容应具体明确，切忌只扣大帽子而没有具体内容。例如：强调医院的医疗行为违反了诊疗常规和技术规范，但没有具体说明，也没有指出哪些医疗行为违反了诊疗常规和技术规范。；4、要做到医学术语准确到位，否则很容易给人一种完全不懂医学，说外行话的印象。；5、推理要明白，要联系相关证据（重点是病历和检查报告）进行阐述，不要脱离证据，没有证据支持；6、应结合医学资料、法律和政策规定进行阐述，指出确定医疗行为过错的依据；陈述书的通常格式是：首先，陈述患者接受医生的医疗过程；第二，阐述医方哪些医疗行为存在过错，此时应按从重到轻的顺序进行阐述，重点突出，全面具体。如果把握不准确，担心遗漏，说由于自己知识的限制，医生可能没有指出其他医疗过错，请鉴定专家认真审查，做出认定；第三，阐述了医疗过错对患者造成的损害结果；最后，作总结性发言，要求专家认真考虑陈述者的意见，依法作出公正公正的鉴定意见。
投诉信投诉人：××，性别，汉族，出生年月日，身份证号码：住址：电话被投诉人：×××（公司名称）地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元.事实与理由：投诉人于年月日开始至年月日一直在被投诉人处工作，现担任公司的职务，月工资为**元/月。被投诉人无故拖欠投诉人年月至月工资，共计：*****元。被投诉人违反了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。望给予处理为盼
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