代驾途中发生车祸怎么赔偿

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• 问上班途中发生车祸怎么才能赔偿
  

  赔偿数额较大，建议委托律师办理第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。

• 问员工上班途中发生车祸怎么赔偿？
  

  关于雇佣关系上班途中车祸赔偿的解答，事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

• 问上班途中发生车祸死亡怎么赔偿
  

  据你所说的事故属于交通事故引起的工伤，按照相关规定，首先处理交通事故，先由保险公司在机动车交通事故强制保险责任范围内承担责任，不足部分再按事故责任分摊，由于单位的车是全责，应由单位承担，由商业保险赔付。其次，因死者系工伤，应按工伤标准支付工伤待遇。扣除死者已按交通事故取得的赔偿部分，其余不足部分由单补足。

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