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工伤调解失败可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。...
轻微伤属于行政案件，对于肇事者可以治安拘留或罚款。 民警对伤害案件一般可以进行调解，并且警察的办案期限是一个月，期间调解以两次为限，不能久调...
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故意伤害至人轻伤，按照正规程序，公安机关应当对犯罪嫌疑人先进行刑事拘留并调查取证，在证据充分以后承办民警会询问当事双方是否愿意调解，如果双方愿意进行调解并能够达成调解（赔偿）协议，被害人表示对处理结果满意不再追究嫌疑人刑事责任，公安机关应当对嫌疑人进行取保候审或者释放。如果当事双方不接受调解或者接受调解但无法达成调解协议那公安机关应当以涉嫌故意伤害罪向当地的人民检察院提请逮捕，在检察院审核批准以后报送当地人民法院提起公诉。根据我国《刑法》第二百三十四条之规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害轻伤案件，案情简单的受害人可向人民法院提出自诉。对案情复杂的故意伤害轻伤案件，公安机关可立案进行侦查。查清事实后公安机关应组织双方当事人进行调解。双方达成调解意向的，公安机关应撤销该案，不追究犯罪嫌疑人的刑事责任。双方调解不成功的，公安机关应将犯罪嫌疑人拘留并提请人民检察院批准逮捕追究其刑事责任。寻衅滋事案件一律不予调解应追究犯罪嫌疑人的刑事责任。 一般的轻微伤是治安案件。公安机关只对违法行为依照《中华人民共和国行政处罚法》进行处罚，针对民事赔偿问题依法向人民法院提起民事诉讼。
在仲裁部门调解失败后，应该及时裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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