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因不同种类的医疗事故所引发的不同的医疗损害结果,也会有不同的赔偿年限。...
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精神损害抚慰金导致患者死亡的,赔偿期限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。根据我国最新《医疗事故处理条例》的有关规定,医疗事故发生后的精神损害抚慰金按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;患者残疾的,最长赔偿期限不得超过3年。
根据《劳动合同法》第十九条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
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