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父母是退休人员,是以基本养老金为主要生活来源,不是以儿子生前工资为主要生活来源,不符合供养亲属条件,不能享受供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第 (二)项规定的待遇。
父母有退休工资还能专项扣除。个税中赡养老人支出对应的专项附加扣除费用,和父母是否年满60岁有关系,是否有养老金,有多少养老金没关系,个税法认所指的赡养费只认可需要赡养的父母的年龄,以及纳税人是否在尽赡养义务这两项,和其他因素没有关系。
办理父母投靠子女落户就行,父母需要退休,年满60岁;如果有其他子女,需要其他子女户籍地派出所出一个不落户证明。
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