问题。原单位后暂时没有找到新的单位。社保怎么办？如何续交？

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• 问单位交的社保有问题怎么办
  

  你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 问社保怎么从原单位转到新单位
  

  您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

• 问由于单位的问题没交社保怎么办？
  

  试用期期间，用人单位也应当依法替劳动者缴纳社会保险（公积金虽法律有规定强制缴纳，但普通公司一般不会缴纳）。用人单位未依法缴纳的，劳动者可以要求补缴，同时也可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

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