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致人重伤应当承担的民事责任,除行为人的行为直接造成的物质损失外,还要根据被害人的伤情是否构成伤残的伤残鉴定等级确定伤残赔偿金。如想在刑事责任...
无论是故意伤害致人重伤,还是过失伤害致人重伤,都应当承担刑事责任。但是,对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、...
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1、重伤二级属于几级伤残需要进行伤残鉴定的,人身伤害的伤残鉴定依据是《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》,确定伤残等级,才能确定赔偿的。2、要求赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
根据刑法234条的规定故意伤害致人重伤的可能会判处三年以上上年以下有期徒刑,具体的需要看事情的起因、是否进行赔偿以及您是否谅解等因素来综合考虑刑期。 这种事情您可以提起刑事附带民事诉讼也可以单独提起民事赔偿诉讼,如果对方想在量刑时从轻或者减轻处罚会对受害人进行赔偿,这时候您就可以协商赔偿的数额。
赔偿20多万。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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