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劳动者因拖欠工资而自杀的,不属于工伤,用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指...
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应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。总之,可以主张用人单位给予相应的经济补偿。
未成年人杀人的,受害人及其家属需要赔偿多少,只能根据具体情况确定。但相关标准与成年人犯罪需要赔偿的标准没有区别。被告人应当根据犯罪行为造成的物质损失和案件的具体情况确定赔偿金额。故意杀人罪的,法院可以支持的赔偿内容主要有:医疗费、护理费、交通费、丧葬费等。当然,如果赔偿是通过调解解决的,具体赔偿金额也可以由双方协商确定。另外,未成年人犯罪的,监护人应当依法承担赔偿责任。未成年人有财产的,从本人财产中支付赔偿费,不足部分由监护人赔偿。
按照工伤大于支付。你按照下列规定计算一下第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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