经常在公司遇到朋友吵架对方拿手打我的事-法师兄

劳动者到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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您的朋友属于聚众斗殴，应负刑事责任。《刑法》第二百九十二条：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列...

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你的朋友涉嫌故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年...

债权债务纠纷涉及的情况较多，以《》为例，《婚姻法》第四十一条规定:时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同清偿。所谓"夫妻共同生活所负的债务"，是指在婚姻关系存续期间，夫妻双方为共同生活、履行、义务、为生产经营等的需要而负的债务。共同生活所负的债务，应当以夫妻共同财产清偿。

打架斗殴属于严重违法，帮架同样违法。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

拉架属于阻止违法行为的发生，不仅没有责任，还应该受到鼓励。但是拉偏架是不允许的。同时任何事情都要讲究证据的，司法机关在处理事情的过程中，会依法取证。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第二十三条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。公安机关处理行政事件的证据包括（1）物证（2）证书（3）受害者陈述和其他证人证言（4）违法嫌疑人陈述和申辩（5）鉴定意见（6）调查、检查、识别记录、现场记录（7）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。