公司合同诈骗罪要怎么判？

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• 问公司诈骗罪需要怎么判
  

  实务中，涉及的常用为、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、、、、、。一般，犯这些罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。主管人员和直接责任人员一般包括法定代表人、董事、监事、、高管、核心技术人员、财务人员、业务经理、管理人员等。实践中，对主管人员和直接责任人员的定罪量刑要考虑许多情况，如态度、后果、退赔、、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、、未遂、证据情况等，如条件允许，尽早辩护，可争取轻判。

• 问公司合同诈骗公司合同诈骗怎么处理
  

  合同诈骗：如在签订合同过程中明知自己无合同约定的投资/运营实/体项目，没有实际履行能力而骗取对方钱财且数额较大/巨大/特别巨大，则其行为已构成合同诈骗罪。 诈骗犯罪（刑法第二百六十六条）：3000元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或者单处罚金。 3万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 50万元以上的，处三年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 具体的维权策略，尚需根据该公司的具体行为来对待了。

• 问公司诈骗罪要怎样判
  

  实务中，涉及的常用为、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、、、、、。一般，犯这些罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。主管人员和直接责任人员一般包括法定代表人、董事、监事、、高管、核心技术人员、财务人员、业务经理、管理人员等。实践中，对主管人员和直接责任人员的定罪量刑要考虑许多情况，如态度、后果、退赔、、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、、未遂、证据情况等，如条件允许，尽早辩护，可争取轻判。

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