相关问答
申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;...
法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
大家都在问查看更多
个人申报工作认证,应当在事故伤害发生之日或诊断,认定为职业病之日起一年内提交工作认证申请。 提出工作认证申请应提交以下资料 (一)工作认证申请书; (二)与使用者有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明资料 (3)医疗诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定是否有时间限制已成为许多工伤受害者的问题,那么工伤认定的期限是多长时间呢?工伤认定的申请期限为一年,自事故伤害确定之日起计算。以下是工伤认定申请程序中的相关时间规定。区、县劳动安全行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人或者其直系亲属和从业人员所在单位,并通知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向区劳动安全行政部门申报。用人单位不按照规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织也可以直接向劳动部门申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。综上所述,职工发生工伤后,可以享受到工伤保险待遇,赔偿项目有很多,其中就有被抚养人生活费。在十级伤残抚养费标准2017年的规定中,抚养费按照职工受伤程度确定,计算依据是城镇人均年收入。像十级伤残对应的抚养费赔偿金额不会超过城镇居民人均支出额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
414人已浏览
317人已浏览
141人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询