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双手十指缺失90%以上——五级残疾；双手十指缺失70%以上或功能丧失80%以上——六级残疾；双手十指缺失50%以上或功能丧失60%以上——七...
1、因工作原因受伤，应一年内申请工伤认定，过时效不受理； 2、工伤认定后，申请劳动能力鉴定（你的情况构成十级以上伤残），劳动能力鉴定标准如下...
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给您十级伤残的符合您伤情的鉴定标准 j）十级 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2； 3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5）椎间盘突出症未做手术者； 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； 8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面积＞30％者； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 11）除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12）足背植皮面积＞100cm2； 13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 您看是不是符合您的伤情， 一般来说小手指断了是属于十级工伤，建议您申请做伤残鉴定。这样的话，鉴定工伤小手指工伤认定后，认定结果是想向单位索取赔偿的最有效的法律依据。
工作时间，手指不小心被刀片割伤，因工作原因受到伤害的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。左手食指因工伤少了一节，能鉴定为10级伤残；赔偿问题参照《工伤保险条例》关于10级伤残的待遇标准加上住院期间各项费用。如果没有劳动合同，没有保险，赔偿费用由单位出。你可以到当地人社部门提出工伤认定申请。
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