上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

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  要结合具体的工资家庭状况等分析。在医院应该还没做伤残鉴定吧。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。

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  在您缴纳工伤保险的前提下： 1、首先，在事故发生的一年之内或者自知道或应该知道之日起一年内，确定是否属于工伤； 2、确定属于工伤的，去劳动能力鉴定部门做劳动能力的鉴定，确定伤残等级； 3、根据伤残等级，确定工伤赔偿数额。 可以先跟您所在单位协商赔偿问题，如果单位不支付的话可以通过向劳动局申请仲裁要求单位支付或者申请工伤赔偿基金赔偿。 在没有缴纳工伤保险的前提下，您可以直接向单位要求赔偿

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  关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题，通常要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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