审判先付违约金后货款有依据吗

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• 问先发货后付货款能抵销吗
  

  不可以抵消。必须先支付工资后，再谈货款问题。用人单位不得以任何理由克扣或者拖欠劳动者劳动报酬，即不管你给用人单位带来多大的损失，工资仍然要支付的。如果因你个人原因给用人单位造成损失的，用人单位最多要求劳动者每月承担20%当月工资数的赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问不按时交付货款，货款扣除违约金合法吗
  

  建议不要这么做。如果对方违约，可以单独主张违约金。至于货款扣除违约金合法吗，肯定不合法。这是两个法律概念的。

• 问合同有违约金法律依据吗
  

  违约金在合同中有效。当事人可以同意，一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，但违约金和存款条款不能同时适用。约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求进行调整。

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