申请劳动仲裁流程和费用,法律有哪些规定

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• 问申请撤回劳动仲裁的申请？有哪些流程和规定？
  

  关于申请撤回劳动仲裁的申请。你需要先到仲裁委申请出具裁决生效证明，然后向法院申请强制执行，申请强制执行时提交书面申请执行书和裁决书原件，法院执行快的话一两个月，不超过半年

• 问申请劳动仲裁的流程和费用
  

  1、费用 没有争议金额的案件，每件300元。有争议金额的案件，按下列标准累加收费：争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费;争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 2、流程 （1）申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。 （2）开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。

• 问工伤去哪申请劳动仲裁？有哪些流程和规定？
  

  有关工伤去哪申请劳动仲裁。你可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来后，还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定，而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西，你办每个程序时，社保局会明确告诉你的，如果到时候有疑问再问。

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