每天下午初中放学学校老师开补习班并收钱，允许吗？-法师兄

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问学校老师开除学生违法吗

我国法律对老师打学生的行为所持的态度是：老师打学生，在任何情况下都是不允许的。其具体规定如下：《教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《教师法》还规定，对经常的学生骂学生的教师，要依照《教师法》第三十七条的规定处罚。《教师法》第三十七条规定如下原文：《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。一故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的二体罚学生，经教育不改的三品行不良、侮辱学生，影响恶劣的...《未成年人保护法》第二十一条规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。所以，老师经常打学生骂学生是违法的。
问初中生打架老师误伤学校有责任吗

此事有一定的复杂性。如果被害人构成轻伤及其以上的伤情，你方的直接致害人将要承担刑事责任；学校是否有责任，将视具体情况。但学校最多只是承担一定的民事责任。无论此事如何了结，都应当从中吸取教训，不要动不动就舞刀弄枪的，到头来，很可能是害人害己。人生的路，很长，很长，一定一要步步走好……
问学校端午节放假吗端午节放假规定

据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知，6月18日周一放假，与周末连休。劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。因此根据相关法规，用人单位在6月18日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。