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在大多数的情况下，生育保险是不补交的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生...
生育险不能补缴，中断后需要重新缴纳，重新计算缴纳时间，生育保险金和养老保险金不同，中止即失效。 《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保...
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一、一直缴纳，生育险属于统筹账户，生完孩子享受生育津贴和医疗补助，是生育基金账户提供的福利。二．生完孩子后，自然也要缴纳，保护以后生孩子的女性权益。当然，生育保险由公司缴纳，个人不缴纳。退休后，自己也不需要支付生育保险。1、如果你是公司在职员工，公司统一加入保险缴纳，个人不需要缴纳。2、如果你是挂靠人家单位代缴费，也是按人家单位在职员工统一参保缴纳费用全额自缴。
一、生育保险不能补交。生育保险一般由用人单位为其员工购买的，个人是不能自行购买的。 享受生育保险的人必须同时具备以下两个条件： 1、职工在生育时，用人单位有为其购买生育保险缴费累计达12个月。 2、职工生育必须符合我国计划生育政策。 二、如广州的生育险要买满一年并且生小孩时还在参保的，才可以享受。如果近期没打算怀孕的话，没有必要补。如果有怀孕的打算，那补交月数就视情况而定了。可以挂靠在代理公司买社保和补交，但必须停了原公司那边。
生育险不能补缴，中断后需要重新缴纳，重新计算缴纳时间，生育保险金和养老保险金不同，中止即失效。 《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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