第五十二条第二款的内容？

大家都在问查看更多

• 问第二十五条第二项具体内容有哪些
  

  依据这两条，用人单位与劳动者解除劳动关系的，不需要支付劳动者补偿或赔偿。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；扩展资料严重违反用人单位的规章制度的内容；（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；（六）有贪污盗窃、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；（七）犯有其他严重错误的。

• 问第五十二条内容有哪些
  

  违反本条例第十四条规定，擅自降低办医条件的，由市或者县级人民政府卫生行政部门责令其停业整顿或者限期达到标准，逾期仍达不到标准的，降等降级或吊销《医疗机构执业许可证》。

• 问交通法第二十二条第一款内容是
  

  根据我国法律规定，机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,399人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  5,230人已观看

• 1'09
  第八十二条刑事拘留要关多久

  33,955人已观看

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,786人已观看

相关普法查看更多

• 
  征管法第五十二条的内容

  5,909人已浏览

• 
  交通法第二十二条第一款内容是

  7,140人已浏览

• 
  刑法第七十二条内容

  3,331人已浏览

• 
  刑法第二百二十五条

  4,611人已浏览