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要看什么伤？工伤还是什么？工伤要根据你个人工资看，其他的要看的因素更多...
如果是工伤的，一般是八级，具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。...
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先申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
可以进行伤残等级鉴定，关于赔偿，医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。根据伤残等级鉴定可获赔一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平，还要证明你所受的伤属于工伤。如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等
罗律师为您解答：是工伤还是交通事故，建议先做伤残鉴定，根据鉴定级别来索赔。如有需要可来电详细咨询
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