相关法规
相关问答
现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗...
没有到账不要担心的，以实际到账为准的...
大家都在问查看更多
医保个人账户正常预划时间为4月1日，如果您是市外农业户籍人员，个人只需缴纳5元/月的补充医疗保险，不承担基本医疗保险费用，所以不预划个人账户。如单位参保时将员工的户籍性质申报错误，可由单位至吴江区XX申请更改。
被人骗了话费却已经到账的基本上是无法退回的，如果对方非恶意可以和对方协商退还的办法。对方拒绝配合的且数额较大可以报案。 1、被骗就报警。需要说明的是，各地的报警电话都是110，不会是其他的号码。报警后，虽说挽回损失的希望不大，但还有万一的机会。 2、长点心。以后别再上这种当。要牢记这句古语：“吃一堑，长一智。”也不要再相信天上掉馅饼的事了更不要因为急就盲目病急乱投医。 3、把自己的经历说出来，警示他人。让善良的无辜之人不再上当受骗。 4、切记！切记！本人特别提醒需要强调的是，不要相信所谓的冒充网警网络黑客什么的会给你找回钱财，全部都是先收你费，然后把你拉黑的。相信黑客能找加被骗钱财的，往往是另一个骗局的开始。最后提醒大家的一点：就是千万不要相信有人和你说他也被骗过他之前找谁谁谁帮忙追回来的然后介绍给你让你去找千万不要上当，这样的把戏这都是骗子拖。
工资没有拿到有欠条，依然属于拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,040人已浏览
427人已浏览
7,147人已浏览
785人已浏览
网友热门关注
