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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
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停工留薪工资、医药费、误工费等不算,并解除合同的情况下,大概 7、5万左右
回复时间:09-2709:36第一,先和用工单位协商看能否协助办理和给付工伤赔偿。 第二,单位不配合可以申请劳动仲裁。 第三,具体赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金:16个月本人工资; 2.一次性伤残医疗补助金:14个月大连市上一年度社平工资即 14*3664=51296; 3.一次性伤残就业补助金:24个月本人工资;(2和3需要与用人单位解除劳动合同后享有) 4.剩余的就是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、假肢及辅助器械费用;这些由工伤保险基金支付; 5.护理费、停薪留职工资由单位支付。 以上1. 2. 4.三项由工伤保险支付。 建议找单位办理
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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