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如果劳动者已经过了停工留薪期,合同到期是可以终止劳动关系的,二次手术的医疗费仍由单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级...
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是否可以鉴定,按手术结果是否影响鉴定结论确定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工遭受事故伤害,伤情相对稳定,存在伤残影响劳动能力的,应当及时申请劳动能力鉴定。现工伤职工截瘫,医疗机构提出二次手术的,如果手术结果对伤残程度有影响的,应当手术后鉴定;没有影响的,可以申请劳动能力鉴定。对此,建议工伤职工听取医疗专家的意见确定,如果手术结果会影响鉴定结论,即使进行鉴定,劳动能力鉴定委员会也会不予作结论,决定再次手术后鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险二次手术赔偿应当经当地社会保险机构审批同意。【工伤复发】工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
1、如果你做二次手术时还与单位由劳动关系,就是说还在单位工作,那么,单位没有买社保的话,二次手术费用由单位支付。 2、如果工伤鉴定后获赔离职了,之后的二次手术属于后续治疗,不能算工伤复发。 3、如果在交通事故案中,车方赔付了二次手术费在前,一般不能再向单位索赔二次手术费,交通事故导致的工伤的赔偿大多是差额赔偿,也即交通事故赔偿低于工伤待遇的,再按工伤赔偿补足,特别是医疗费一般是不重复赔偿的。
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