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劳动仲裁裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 被执行人不履...
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请...
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合同仲裁结果公司不执行的,申请仲裁的一方可以到法院申请强制执行。注意申请执行的,不能超过两年的期限,这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
劳动仲裁裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
首先你可以与公司协商解决,或者向当地劳动部门投诉; 如果解决不了则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费 如果对仲裁结果不服,则可以向当地人民法院提起诉讼,劳动争议案件每起收费仅为10元左右,且劳动仲裁时诉讼的前置程序,必须先经过劳动争议仲裁如若不服裁决才可以进入诉讼。 企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。 持签订的劳动合同即可。
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